Об учебно-производственной практике - 07 Мая 2012 - Блог - Персональный сайт Владимира Муреева

Главная » » Об учебно-производственной практике

15:45

Об учебно-производственной практике

Об учебно-производственной практике

Настоящее Положение подготовлено в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 26.11.2009г. № 673 «Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования».

1.0бщие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения учебной и производственной практики студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.
1.2.Практика студентов является составной частью образовательного процесса и составной частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) СПО.
1.3.Видами практики студентов являются: учебная практика и производственная практика. Производственная практика включает в себя следующие этапы: практику по профилю специальности и преддипломную практику.
1.4. Содержание всех видов и этапов практики определяет примерная программа профессиональных модулей СПО на основе ФГОС СПО, обеспечивающая обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по предлагаемым специальностям.
1.5. Руководители практики от отделения СПО на основании примерных модулей разрабатывают программы практики по видам, этапам и специальностям, которые рассматриваются соответствующими методическими объединениями, согласовываются с работодателями и утверждаются заведующим отделением СПО (заместителем по учебно – производственной работе (УПР)).
1.6. Программы практики корректируются в зависимости от особенностей деятельности организации-базы.
1.7. Сроки практики устанавливаются в соответствии с ОПОП СПО.
1.8. Учебная практика и практика по профилю специальности проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием учебной практики и результатами обучения в рамках модулей ОПОП СПО и видами профессиональной деятельности. Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.
1.9. Предметные методические объединения разрабатывают форму отчетности и оценочный материал, согласовывают с работодателями и методическим советом, утверждаются заведующим отделением СПО (заместителем директора по УПР).
1.10.Оценка по практике приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.
1.11.Закрепление баз практики осуществляется администрацией ОУ на основе прямых связей, договоров с предприятиями и организациями, независимо от их организационно - правовых форм собственности. Допускается проведение практики в составе специализированных студенческих отрядов.
1.12. Студентам и их родителям предоставляется право самостоятельного подбора организации - базы практики по месту жительства, с целью трудоустройства. Заявление студента и заявка организации предоставляются на имя заведующего отделения СПО не позднее, чем за 1 месяц до начала практики.
1.13. К практике допускаются студенты, успешно освоившие междисциплинарный курс (МДК) и программы профессиональных модулей.
1.14. При наличии вакантных должностей, соответствующих программе практики по специальности, студенты на период практики могут зачисляться в штат предприятий с выплатой заработной платы по занимаемой должности.
1.15. Проезд студентов, направленных на производственную практику железнодорожным, водным, автомобильным транспортом к месту нахождения организации и обратно, производится за счет средств отделения СПО на общих основаниях.
1.16. Организации, участвующие в организации практики: · заключают договоры на проведение практики; · согласовывают программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику; · предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников; · участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики; · участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики; · обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; · проводят инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации.
1.17. В период прохождения практики с момента зачисления студентов в организацию на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования.
1.18.Студенты, осваивающие ОПОП СПО в период прохождения практики в организациях: · полностью выполняют задания, предусмотренные программами практики; · соблюдают действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка; · строго соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
1.19. Квалификационный экзамен по получению рабочей профессии проводится в соответствии с Положением об организации и проведении квалификационных испытаний.
1.20. Отчеты о профессиональной (технологической) и преддипломной практике с приложением отзывов-характеристик, проверенные и подписанные руководителями практики на местах, заверенные печатью предприятия, студенты сдают на следующий день после окончания практики. Несвоевременная сдача отчета по неуважительной причине приравнивается к академической задолженности по учебной дисциплине, а студенты привлекаются к ответственности.
1.21. Обязательными элементами оформления отчета по практике являются: наименование учебного заведения и его вышестоящего органа, наименование этапа практики, место ее проведения, период практики, фамилия, имя, отчество студента, проходившего практику. Содержание отчета определяется программой практики и ее продолжительностью. Приложение к отчету, как и сам отчет, каждым студентом оформляется самостоятельно.

2.Учебная практика.
2.1. Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуемых в рамках модулей ОПОП СПО по видам профессиональной деятельности для освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности, и (или) освоение рабочей профессии, если это является одним из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО.
2.2. Учебная практика проводится в учебных кабинетах, учебно-производственных мастерских, в лабораториях, в организациях в специально оборудованных помещениях на основе заключенных договоров.
2.3.Учебная практика проводится по графику учебного процесса.
2.4. Перед началом практики со студентами проводится вводный инструктаж по технике безопасности с оформлением в журнале вводного инструктажа.
2.5. Продолжительность рабочего дня студентов во время учебной практики, не связанной с выполнением производственного труда, составляет 36 академических часов в неделю, независимо от возраста студентов, при прохождении учебной практики, связанной с выполнением производительного труда, составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет и старше не более 35 часов в неделю (статья 92 Трудового Кодекса Российской Федерации).
2.6. При проведении учебной практики группа студентов может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.
2.7. Учебная практика по специальностям не технического профиля проводится под руководством преподавателей-специалистов.
2.8. По окончании учебной практики по ряду специальностей, где предусмотрено ФГОС СПО, студенты сдают квалификационный экзамен на получение рабочей профессии. Состав квалификационных комиссий по специальностям ежегодно определяется приказом по отделению СПО.
2.9. Результаты учебной практики отражаются в рабочих тетрадях (дневниках) студентов, содержание которых определяет мастер производственного обучения, который проводит практику.
2.10. Учебная практика проводится в зависимости от решаемых на уроке задач, применяемых методов и средств обучения - в форме теоретических, практических занятий или уроков производственного обучения.
2.11. В комплект документов мастера производственного обучения входит:
· Положение о производственной практике;
· Положение об организации и проведении квалификационного экзамена на получение рабочей профессии по результатам учебной практики; (если это является одним из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО).
· Программа практики;
· Календарно-тематический план;
· Перечень учебно-производственных работ и упражнений;
· Методические разработки.
2.12. Мастер производственного обучения составляет план урока производственного обучения. Форма плана урока, как и его построение, объём - может и должна изменяться в зависимости от решаемых на уроке задач, применяемых методов и средств обучения.
2.13. Студенты, не выполнившие программу учебной практики, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Приказом по отделению СПО определяется место и время повторного прохождения практики. Мастер производственного обучения составляет график проведения учебной практики и осуществляет контроль за качеством освоения программы студентами.

3. Практика по профилю специальности
3.1. Производственная практика по профилю специальности проводится в передовых предприятиях и организациях на основе договоров между ОУ и организацией – базой практики, а также в учебно-производственных мастерских техникума.
3.2. Организацию и руководство практикой осуществляют преподаватели – специалисты, специалисты организации, базы практики.
3.3. Практика по профилю специальности (технологическая) направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО.
3.4. Продолжительность рабочего дня во время производственной практики по профилю специальности для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (статья 92 Трудового Кодекса Российской Федерации).
3.5. Содержание профессиональной практики определяет примерная программа профессионального модуля и программа практики по специальности.
3.6. Программа практики по профилю специальности разрабатывается методическим объединением, согласовывается с руководителем практики от организации и утверждается руководителем ОУ.
3.7. В примерный комплект документов руководителя практики от техникума входит: · Положение о производственной (профессиональной) практике · Договор с организацией о проведении практики · Приказ о распределении студентов по местам практик и назначение руководителя практики от учебного заведения · Программа практики · График консультаций · График целевых проверок.
3.8 Производственная профессиональная практика проводится в форме: · Уроков производственного обучения; · Практических занятий; · Производственной деятельности, которая отвечает требованиям программы практики.
3.9. Сроки проведения практики устанавливаются учебной частью ОУ с учетом теоретической подготовленности студентов и размещения на предприятиях, предоставляющих студентам возможность выполнения программы практики.
3.10. Практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням и неделям, при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.
3.11. Итогом практики по профилю специальности является оценка, которая выставляется руководителем практики, преподавателем-специалистом ОУ, на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, качества отчета по программе практики, выполнения индивидуального задания, характеристики и, предварительной оценки руководителя практики от организации- базы практики. (Приложение: Структура отчёта).
3.12. Студенты, не выполнившие без уважительных причин требования программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из техникума, как имеющие академическую задолженность. В случае уважительных причин студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

4. Преддипломная практика
4.1. Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы).
4.2. Содержание практики определяется требованиями к результатам обучения по каждому из модулей ОПОП СПО в соответствии с ФГОС СПО.
4.3. Преддипломная практика проводится непрерывно после усвоения ОПОП и завершения практики по профилю специальности.
4.4. Сроки проведения практики устанавливаются техникумом в соответствии с ОПОП СПО.
4.5. Продолжительность рабочего дня во время преддипломной практики для студентов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (статья 92 Трудового Кодекса Российской Федерации).
4.6. Преддипломная практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в соответствии с должностями, определенными видами профессиональной деятельности, а при наличии вакантных мест студенты могут зачисляться на штатные должности, если работа соответствует требованиям программы практики.
4.7. Результаты прохождения практики предоставляются студентом в техникум и учитываются при итоговой аттестации.

5. Руководители производственной практики
5.1. Учебная практика организуется и проводится под руководством мастеров производственного обучения, которые в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений образования Российской Федерации, относятся к педагогическим работникам.
5.2. Учебная нагрузка мастеров производственного обучения определяется исходя из количества учебных часов, предусмотренных учебным планом. Мастер в пределах 36- часовой рабочей недели проводит практические занятия по производственному обучению, осуществляет организационное обеспечение образовательного процесса в соответствии с должностной инструкцией мастера производственного обучения.
5.3. Оплата труда мастеров производственного обучения производится по должностным окладам с учетом должностных коэффициентов с применением доплат компенсационного и стимулирующего характера. Постановление правительства РФ № 583 от 05.08.2008года.
5.4. В тех случаях, когда к проведению учебной практики вместо мастеров производственного обучения привлекаются преподаватели специальных дисциплин, оплата их труда производится за фактически отработанное количество часов по ставке при наличии категории и по ставке плюс 1 разряд при отсутствии категории, но не выше 12 разряда.
5.5. Для руководства практикой по профилю специальности и преддипломную практику на каждую группу студентов направляются преподаватели специальных дисциплин. Оплата труда преподавателей осуществляется за фактическое количество выполненных учебных часов, но не свыше объема времени, предусмотренного на практику.
5.6. Продолжительность рабочего дня преподавателей - руководителей практики зависит от фактически затраченного количества часов, но не более 6 часов в день, не считая выходных и праздничных дней.
5.7. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики и обратно, вне места нахождения ОУ, а также возмещение расходов по найму жилья производится ОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок. 5.8. Оплата труда руководителей практики от предприятий определяется договорами, заключенными ОУ с этими предприятиями. В договорах на проведение практики оговариваются все вопросы организации практики.
5.9. Руководители практики от ОУ составляют календарно-тематические планы, графики посещения баз практики, устанавливают связь с руководителями практики от предприятий и совместно с ними составляют программу проведения практики, разрабатывают тематику индивидуальных заданий, принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещений их по видам работ, осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период практики, оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сбору материалов к дипломной работе, оценивают результаты выполнения практикантами программы практики. Общее руководство проведением практики возлагается на одного из специалистов предприятия - базы практики. Заместитель директора по УПР осуществляет общее руководство производственной практикой студентов ОУ.
5.10. Учет выполнения педагогической нагрузки преподаватели ведут в журнале учета работы по руководству практикой.

Просмотров: 8471 | Добавил: vova

E-mail:
Пароль: